ESTRATEGIAS PARA MEJORARA EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL

“El arte de la negociación; Bases de la efectividad de las relaciones comerciales”

Autor: Peter Economy

 Existen altercados entre miembros de la misma organización:  se pueden dar soluciones como lo es dialogar, teniendo presente una persona externa al problema y que a la vez sea mediador entre ellos.

Cuando dos o más personas están desean un mismo cargo: Esto tiene una solucionar una de ellas puede ser ampliando las vacantes o también dándoles la posibilidad a las personas de demostrar por un determinado tiempo sus aptitudes.

Cuando la comunicación organizacional está debilitada:  La idea es motivar a los trabajadores realizando actividades logísticas como salidas pedagógicas para así conocerse un poco más.

Arreglos  o solución de conflictos: Esto se da cuando cada parte del conflicto cede algo de valor.

Definición de mandato: Tener un buen concepto de lo que  es  ser un buen líder que ayuda a solucionar un conflicto y comunica sus deseos a las partes.

Reestructurar la organización: esto alterar reglas y normas.